この1年職場の人間関係に振り回された一年でしたね

そもそも

ここに私が入職したのも部長の思い付きから始まっていて

それに簡単に乗る私がいけないのですが

専門でも何でもない分野に配属されて一年

もともとテンポラリーでいいと言っていたのに

その後のプランは全く考えていない部長

やめるしかないと思い、3月に次の職場を決めていました

その後も次々と疑問が

本職が満たされていないのに

おまけの部分ばかり人を増やす

それもうれしそうに

そこは一般的には縮小して本職を見たそうという動きであるのに

30年前の思考でしょうか

そして、人間関係で病んでいる人を実際には働いていなくても働いていたことにしてあげるよという

救済措置。

とても疑問です。

本人のためにもならないし

周りで頑張ってその人の分までフォローしている人の士気にも関わりますし

部長との信頼関係にも関わります。

とてもとても不思議な職場でした。実態があるようで全くないという組織をみました